Escuela de Formación del Valle del Cauca sobre la integración del enfoque de género en los acuerdos de paz.

Entre agosto de 2017 y septiembre de 2018 la Asociación Conservar nuestro Entorno en asocio con la Red Nacional de Mujeres (Nodo Valle del Cauca) y el Colectivo de Mujeres Pazíficas de Cali desarrollamos un programa de capacitación para el fortalecimiento de la participación de las mujeres lideresas en la implementación de los acuerdos de paz. Los talleres estaban dirigidos principalmente a mujeres rurales procedentes de zonas afectadas por el conflicto armado en el Valle del Cauca dándosele prioridad a las mujeres campesinas, indígenas y afro-descendientes. Los criterios  para la escogencia de las lideresas participantes en el taller eran: i) ser parte activa de una organización de mujeres comprometida con la construcción de la paz y/o la defensa de los derechos de las mujeres;  ii) ejercer un liderazgo social para realizar incidencia en sus territorios, y comprometerse con replicar aspectos del Taller en sus espacios de actuación a través del ‘comadreo’ o conversaciones informales con sus pares.

Los Objetivos del programa eran: i) Fortalecer la actuación de las mujeres en el seguimiento e incidencia para la implementación del enfoque de género en la construcción de la paz territorial; ii) Preparar a las mujeres para su participación activa en la construcción de los programas de desarrollo con enfoque territorial (PDET)

Durante los talleres se realizó un análisis de contexto y de los mecanismos de verificación de los acuerdos de paz y se estudiaron las medidas concretas de género en los 5 puntos del Acuerdo Final. En los municipios de Buenaventura, Florida y Pradera, priorizados para la implementación de los acuerdos de paz, el programa de formación se enfocó en particular sobre el Punto 1 “Reforma Rural Integral” y más específicamente en los Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET). El primer día del taller se trabajaba el enfoque de género en los seis puntos del Acuerdo Final de Paz, y el segundo día se consagró en dar a conocer la metodología PDET a través de presentaciones formales realizadas por la experta de género de la Agencia de Renovación del Territorio (ART) de la Zona 1 Alto Patía y Norte del Cauca para los talleres de Florida y Pradera; y de la Zona 9 de Buenaventura, luego de las cuales se realizó un ejercicio simulacro de las pre-asambleas de núcleos veredales que se iniciarían unos días después de nuestros Talleres de Formación. En los talleres del Centro y Norte del Valle,  no priorizados en la implementación de los acuerdos de paz,  el segundo día se enfocó en las violencias hacia las mujeres y la participación de las mujeres en la toma de decisiones a nivel local.

Estos talleres se organizaron en paternariado con organizaciones de mujeres de las cinco sub-regiones del Valle del Cauca quienes colaboraron en la idenficación y convocatoria de las lideresas participantes, y en la parte logística (selección del lugar del evento y prearación de refrigeiros y almuerzos). A las participantes se les cubrió gastos de desplazameinto, hospedaje y comidas.

En total, 270 mujeres participaron en los siete talleres que se impartieron en  distintas sub-regiones del Valle del Cauca así: Un taller central dirigido a lideresas del todo el Valle del Cauca realizado en Cali los días 10 y 11 de Agosto de 2017 con la participación de representanantes de diferentes organizaciones de mujeres; el taller de la Región Central realizado en Tulúa los días 28 y 29 November de 2017  organizado en colaboración de la Fundación Luz de Esperanza y ASOFORNUMA donde participaron mujeres de los municipios del centro del Valle; el taller de la Región Pacífico, realizado en Buenaventura los días 5 y 6 de Diciembre se organizó  con el apoyo de la Fundación Vida Digna, la Red de Mujeres Mariposas de Alas Nuevas y la Pastoral social; el taller de Florida tuvo lugar el 12 y 13 de enero de 2018 con el apoyo de la Asociación de Mujeres Indígenas de Florida  y la Asociación de Trabajadoras Campesinas Vallecaucanas; el taller de Pradera realizado el  17 y 18 de enero de 2018 se organizó en colaboracion con la Asociación de Mujeres Nueva Vida, la Asociación de Trabajadoras Campesinas Pradera y la Fundación Tres A (Afro). El Taller del Norte  del Valle se realizó en Roldanillo los días 24 y 25 de enero de 2018 en colaboración de FUNDAMUJER donde participaron lideresas de distintos municipios de norte del valle.

En Septiembre de 2018, para cerrar el programa participamos en representación  de la Red Nacional de Mujeres, y como facilitadoras /coordinadoras de éste programa de formación  en la construcción de los pactos municipales PDET de  Pradera (3 y 4 de Septiembre de 2018) y Florida (6 y 7 de septiembre de 2018). En estas comisiones de trabajo para firmar los Pactos Municipales, además de las y los delegadas de la comunidad participaban agencias del estado, gobierno local, academia y organizaciones de la sociedad civil. En este espacio identificamos a las mujeres que habían sido nominadas como delegadas y veedoras de cada uno de los 8 pilares en esta fase final en los dos municipios. Para nuestra satisfacción muchas de ellas habían participado en nuestro primer taller estratégico ocho meses antes. Con ellas y otras lideresas [28 participantes en total] realizamos el taller de cierre (séptimo de nuestro ciclo de formación) los dias 12 y 13 de septiembre de 2018,  para revisar las iniciativas consignadas en los dos pactos municipales y determinar si éstas habían  incluido el enfoque de género, si las mujeres eran beneficiarias directas, y cómo mejorar dichas iniciativas. Se diseñó tambien un plan de incidencia para los dos municipios para asegurar que en la fase sub-regional se cualifiquen las iniciativas y las delegadas puedan defenderlas, negociarlas y costearlas de manera que las voces y aspiraciones de las mujeres de los núcleos veredales quedaran consignadas en el Plan de Acción para la Transformación Regional (PATR). Se realizó el acompañamiento a las mujeres lideresas delegadas de los distintos pilares y se facilitaron reuniones de concertación entre estas y las administraciones municipales de Florida y Pradera, para llegar a acuerdos sobre temas y proyectos clave y estrategizar la participación del suroriente del Valle en la construcción del Plan de Acción para la Transformación Regional (PATR). El objetivo que las iniciativas comunitarias con enfoque de género priorizadas desde las veredas quedaran consignadas y con presupuesto asignado para su implementación a nivel territorial. Finalmente como RNM Nodo Valle participamos y acompañamos a las mujeres delegadas de Florida y Pradera el 10 y 11 de diciembre de 2018 en Popayán, en la fase final a nivel regional del proceso PDET donde se adoptó el Plan de Desarrollo para la Transpofrmacion Regional (PDTR) de la Zona PDET 1 del Alto Patia y Norte del Cauca.

La escuela de formación política dirigida por la Red Nacional de Mujeres (RNM) Nodo Cali está dirigida a mujeres lideresas del movimiento social, de organizaciones de mujeres, y a mujeres militantes de todos los partidos y movimientos políticos interesadas en apoyar la ampliación de la democracia con su participación efectiva en los procesos electorales regionales y locales de 2019. El programa de formación comporta cinco talleres de entrenamiento político básico en los departamentos de Nariño, Cauca, Valle del Cauca, Chocó y Putumayo a realizarse entre diciembre de 2018 y Junio de 2019. Cada taller tiene una intensidad de tres días de duración e incluye en su currículo: Estructura y funcionamiento del Estado (entidades territoriales y corporaciones públicas); Los partidos políticos y su rol en la democracia; Los derechos políticos de las mujeres y normatividad internacional y nacional; Ley electoral e igualdad de Género; Ranking de género de los Partidos Políticos; Políticas públicas e igualdad de género; Diagnóstico, Brechas de género y agenda departamental de género; Campaña electoral, marketing político y comunicaciones. La metodología del taller reposa en el intercambio de saberes y experiencias de las participantes en el ámbito político-electoral e intercalará presentaciones formales con trabajo en grupo y ejercicios prácticos que permitan a las mujeres aspirantes posicionar sus liderazgos en los territorios.
Los talleres tienen un cupo limitado (20 participantes por departamento) teniendo en cuenta criterios de representación subregional (rural y urbano) y étnica (indígenas, afros y campesinas) asegurándose la participación de un amplio espectro político-ideológico. El requisito principal para acceder al programa de formación es que las mujeres tengan la aspiración de ser (pre) candidatas en las elecciones regionales y locales del 27 de octubre de 2019: a concejos municipales, asambleas departamentales, alcaldías, juntas administradoras locales (JAL), etc. El programa de formación se enfoca en la agenda de las mujeres y sus derechos a la igualdad y la no discriminación, en particular a la igualdad política y la participación paritaria de las mujeres en la toma de decisiones. Se busca también a que las mujeres incluyan en su plataforma política la agenda de las mujeres, la construcción de la paz y la protección del medio ambiente.
Informe de avance Abril 2019
Se logró realizar los primeros tres talleres de formación política de tres días y medio de duración en los departamentos de Nariño (9 al 12 de Diciembre de 2018), Cauca (16 al 19 de Diciembre de 2018) y el Valle del Cauca (30 de enero al 1 de febrero de 2019).
Un total de 75 mujeres lideresas participaron en estos tres talleres  (aproximadamente 25 por departamento sin incluir facilitadoras e intervinientes). Ochenta por ciento de las mujeres participantes manifestaron que postularán sus candidaturas a las elecciones locales. En el taller de Nariño tres mujeres participantes manifestaron que serán candidatas a alcaldías municipales, en el taller del Cauca seis mujeres tienen la intensión de ser candidatas a alcaldías, y en el Valle del Cauca 5 mujeres participantes postularan sus nombres a las alcaldías de Buenaventura, Bugalagrande, Cali, Florida y Riofrio. En los tres departamentos 36 mujeres manifestaron que serán candidatas a concejos municipales (la mayoría) y a asambleas departamentales. Algunas de estas aspirantes requerirán acompañamiento en el proceso de obtener avales o postular su candidatura por firmas.
Las talleristas que impartieron los módulos de formación en los tres departamentos tienen gran experiencia en el tema y contamos con la colaboración del Instituto Holandés para la Democracia Multipartidista (NIMD) y de la Misión de Observación Electoral (MOE).
Estamos a la espera de recursos adicionales para completar antes de fines de Julio el ciclo de formación en los departamentos del Putumayo y Chocó (probablemente a remplazar por Bolivar pues ya hay una escuela de la RNM). También contemplamos realizar un taller de comunicación y marketing político con las escolantes que lograrán postular sus candidaturas.La Meta 23 del Marco Global de Biodiversidad busca “velar por la igualdad de género al aplicar el Marco […] con perspectiva de género según el cual todas las mujeres y niñas tienen las mismas oportunidades y capacidad para contribuir a los tres objetivos del Convenio, incluyendo el reconocimiento de su igualdad de derechos y acceso a la tierra y los recursos naturales y su participación y liderazgo plenos, equitativos, significativos e informados en todos los niveles de acción, compromiso, política y toma de decisiones relacionados con la biodiversidad”[1] . 
Parafraseando, el Marco busca garantizar la igualdad de género en la conservación de la biodiversidad y la importancia de la participación de las mujeres y las niña en la toma de decisiones y el ejercicio de su liderazgo en la implementación de las acciones de protección de la naturaleza.  En suma, se hace un llamado a las Partes para que las acciones de las mujeres y las niñas sean visibles, reconocidas, respaldadas y se creen las condiciones y mecanismos requeridos para ejercer su liderazgo en la implementación de las acciones de conservación establecidas en el Plan Global de Biodiversidad. Durante la  COP16 en Cali, los países participantes, incluyendo Colombia,  presentaran su Plan Nacional de Biodiversidad en el cumplimento de las metas, incluyendo la Meta 23 de igualdad de género donde deberían evaluarse las líneas estratégicas, acciones e indicadores para apalancar las prácticas sostenibles desarrolladas por las mujeres en su diversidad. El evento que aquí proponemos le apunta a las Metas 22 y 23 del marco global.
El evento que proponemos se centra en la relación género y biodiversidad recogiendo los aportes del ecofeminismo y del feminismo ambientalista, de las teoría de la  reproducción social y del cuidado de la vida (ética del cuidado-“care”) y donde el enfoque interseccional es clave para el análisis de la contribución de las mujeres en la conservación de la biodiversidad. Las mujeres no somos un grupo homogéneo: somos culturalmente diversas, racializadas y vivimos nuestra cotidianidad en un territorio ecosistémico específico. Las mujeres, especialmente rurales, reconocemos que hacemos parte de la naturaleza y vivimos en codependencia con ella para preservar y cuidar la vida. 
Las mujeres hemos luchando globalmente por la preservación y la defensa del medio ambiente, la conservación y el acceso a recursos vitales, como el agua, los bosques, la tierra y por los productos agrícolas y la agroecología.  Hemos creado redes locales, nacionales y globales para la conservación del medio ambiente y la biodiversidad. Algunas poniendo en riesgo sus vida, entre otros, luchando contra el extractivismo, los monocultivos, los metales pesados y pesticidas que envenenan las fuentes de agua. Las mujeres campesinas, indígenas y afro en Colombia y el mundo, tienen conocimientos y practicas extremadamente importantes que han sido desvalorizadas y no tenidas en cuenta en el campo de la biodiversidad. Con este evento queremos visibilizar y reconocer el rol de las mujeres en la conservación de la biodiversidad desde la perspectiva feminista.
Objetivo del ‘side event’: Generar un espacio de intercambio de conocimientos y experiencias de mujeres diversas, procedentes de distintas regiones de Colombia y de diversos países participantes en la COP16, reconocidas por liderar acciones efectivas para la conservación de la biodiversidad en sus territorios, la región y a nivel global a fin de ampliar los conocimientos de todas,  ampliar las redes de trabajo y apoyar un llamado para el reconocimiento global del rol trascendental de las mujeres y las niñas en la protección de la biodiversidad, y poder contar con los recursos financieros y políticos necesarios para hacer efectiva esta labor.  
Participantes: Las panelistas y ponentes serán seleccionadas según criterios de diversidad étnica y territorial y la relevancia de sus experiencias en la conservación de la biodiversidad en ecosistemas diversos.  El evento estará abierto a mujeres eco-feministas, lideres sociales, redes de mujeres y organizaciones de mujeres de base comunitaria que trabajan en la conservación de la naturaleza en sus respectivos países. Las participantes a nivel internacional (ponentes o panelistas) harán parte de las delegaciones de los países participantes o bien serán invitadas especiales.  
Pautas para las presentaciones / Preguntas orientadoras: ¿Cómo contribuyen las mujeres y sus organizaciones de base comunitaria a la protección y conservación de la biodiversidad en su accionar territorial, regional, global? Específicamente ¿Cuál es la amenaza a los ecosistemas naturales estratégicos, o la situación de riesgo de pérdida de la biodiversidad que se quiere mitigar?;  ¿Cuál es y en qué consiste la acción de conservación adelantada en el territorio/ ecosistema para responder (mitigar) a dicha amenaza?; ¿Cuáles han sido los retos o desafíos para sacar adelante la acción de protección /conservación?;  ¿Cuáles han sido los logros y/o  lecciones aprendidas?.   
Formato del evento: Idealmente, se prevé un día para este evento. Si no fuera posible podríamos planear dos paneles en un bloque horario de 3 horas en la mañana (9 am a 12 m) o bien en horas en la tarde (2 pm a 5 pm) según la disponibilidad del espacio. Dependiendo del numero de participantes, del sitio y tiempo asignado, se contempla la realización de 2 o 3 paneles con 4 panelistas y una moderadora sobre temas específicos de conservación (ecosistemas, aguas, flora y avifauna silvestre, o amenazas: extractivismo, contaminación por mercurio, pesticidas, tala indiscriminada, monocultivos, ganadería, defensoras del medio ambiente y justicia ambiental etc.)  precedidos con la presentación de una experta que haría la introducción a cada panel o tema. 
Este evento internacional que busca recoger los aportes de las mujeres y las niñas (especialmente rurales) en la conservación de la biodiversidad podría ser un evento único en sí mismo, o bien incluirse en otro evento o simposio de mayor envergadura organizado por el sistema de Naciones Unidas (ONU Mujeres), el pabellón Colombia o auspiciado por la Cooperación Internacional y/o ONGs internacionales. Se prevé un espacio para 150 mujeres participantes, con un hall o espacio para modalidad ‘galería’ para exhibir la documentación o productos de las experiencias presentadas (stands, fotografías, publicaciones, etc.)
Logística: Además del salón para el evento se requiere de apoyo financiero para la coordinación, traducción al ingles, y el desplazamiento de las mujeres rurales del Cauca, el Putumayo y de otras regiones del país (Pacifico, Amazonas, etc.) que participaran como ponentes. Las ponentes internacionales harán parte de las delegaciones de los países participantes (sociedad civil) y/o financiadas por la cooperación de sus respectivos países o  ONG internacionales.   
Organizadoras del Evento: Corporación de Mujeres Ecofeministas Comunitar, Cauca; Asociación de Mujeres Tejedoras de Vida, Putumayo; Asociación Conservar Nuestro Entorno El Cabuyal, El Faro. Cali.
Apoyan:  Colectivo Guardianas de la Montaña, Red de Turismo de Naturaleza de Cali, Red de Mujeres de los Territorios del Agua, Cali; Plataforma de Incidencia Política Mujeres Rurales Colombianas; Red Nacional de Mujeres de Colombia (por confirmar); Red de Mujeres en Conservación de Latinoamérica y El Caribe (RedMeC LAC); Espace Femmes International (EFI) Ginebra, Suiza;   Women Initiative for Sustainable Environment, Nigeria. 
Nota: Esta concepto preliminar estará acompañado de un presupuesto y será presentada a la COP19 y posibles donantes. Entretanto seguimos explorando con aliad@s potenciales para articularnos para los paneles. 
Coordinación/Contacto :  Sofi Ospina, Consultora Internacional en Género, Paz y Seguridad / Activista ambiental y de los derechos de las mujeres/ Asociación Conservar Nuestro Entorno , Cali, Colombia.